踴躍捐款，情暖人心
——江蘇：宿遷全轄員工爭獻愛心
一方有難，八方支援，是中華美德，一人有難，眾人協助，是安邦人互幫互助的家文化表現。2010年10月20日,宿遷中支理賠部員工楊捷母親經醫院診斷為肺癌，必要住院化療，必要很大費用，中支執委會決定在宿遷全轄呼吁大家捐款，救助楊捷母親。隨即一場愛心捐助轟轟烈烈在全轄開展，短短兩天時間即收到員工及部分營業人員的捐款7200元，中支一時負責人秦偉第臨時間到腫瘤醫院代表宿遷中支探視了楊捷母親，并表達了宿遷中支全體員工的問候，傳達了全轄員工的愛心和關注。
這種點點滴滴的溫馨細節，看似毫不起眼，卻反映了安邦特有企業文化——“家”文化，為安邦的客戶和安邦的員工搭建起遮風避雨的“家”?！凹摇弊值纳厦媸且粋€寶蓋頭，像屋頂，有屋頂就是給人躲風避雨。對于每一小我來講，最為安全的所在莫過于家。人與人之間就像家人般看重親情，互信賴任、相互支持，不僅僅是安邦內部員工，還包括安邦對待客戶。
“進入安邦門，就是一家人”。與安邦在關鍵時刻提供的物質資助相比，這句在安邦人心中留下深刻印記的話，給了必要幫助的員工更大的支撐。隨著安邦保險的賡續成長強大，這份員工之間的愛心也擴大成為企業對社會的責任感，表現了一個企業公民對社會大家庭的關愛和貢獻。